사단법인 제주외국인평화공동체 공고 제2025 - 1호
사단법인 제주외국인평화공동체는 2005년부터 서귀포이주민센터를 운영하고 있습니다. 기관 운영 전반을 총괄한 전문성과 경험이 풍부한 센터장을 다음과 같이 모시고자 하오니 많은 분들의 지원을 바랍니다.
사단법인 제주외국인평화공동체 상임대표이사 이세문
1 | 채용분야 및 인원 |
분야 | 직종 | 인원 | 담당업무 | 자격기준 | 비고 |
서귀포 이주민 센터 |
센터장 (무급 상근직 또는 비상근직) |
1명 | 서귀포 이주민센터의 센터장으로서 센터 운영 및 사업 업무 총괄 | 1. 이주민 및 외국인 관련 업무에 경험이 풍부한 자 | 부설 기관 |
<우대 조건> 1. 사무실 등 근무공간 제공 가능 자 2. 법인의 목적에 공감하며 사업 수행에 열정과 헌신하고자 하는 순수한 마음이 있는 자 |
가. 자격기준: 다음 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 사람
1. 미성년자 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 「정신보건법」 제3조 제1호의 정신질환자 3. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년(「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대 관련 범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 8. 제29조의3제1항 및 「노인복지법」 제39조의17제1항에 해당하지 아니한 자 |
나. 응시연령 : 사회복지시설 채용 기준 65세 이하
다. 성별제한 : 없음
라. 「부패방지권익위법」제82조에 의거 비위면직자의 채용에 제한이 있을 수 있음
마. 자격요건 : 자격(면허)증 소지 기준일은 공고일 현재 유효한 자격증이어야 함
2 | 전형 방법 및 일정 |
전형 절차 | 내 용 | 일정 |
원서접수 | ․ 응시자 서류제출(이메일접수) -jejupeace15@naver.com (파일명: 센터장지원서류(지원자성명).pdf) - 접수마감일 18시까지 수신된 원서에 한함 |
2025.8. 1.(금) ~2025.8.16.(토) |
서류심사 | ․ 응시자의 채용자격기준 적격 여부 심사 | 2025.8.18.(월) ~2025.8.20.(수) |
면접대상자 공고 | ․ 사) 제주외국인평화공동체 홈페이지 공고 및 개별 통보 | 2025.8.21.(목) |
면접심사 | ․ 채용자격기준 적격자에 한하며 직무수행계획서와 경력 및 경험 위주로 면접 실시 ․ 성범죄경력조회서 및 최종 학위증 원본 제출 |
2025.8.27.(수) 10시 |
최종합격자 발표 | ․ 면접심사의 최고득점자 선발하되 동점자 발생시 장애인 우선 선발 ․ 사)제주외국인평화공동체 홈페이지 공고 및 개별 통보 |
2025.8.29.(금) |
가. 면접심사의 시간 및 장소는 추후 공고하며 상기 일정은 변경될 수 있습니다.
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
나. 평정요소
※ 평정요소 : 6개 항목 30점 만점
평 정 요 소 | 배점 | |
1. | 직원으로서의 태도, 정신자세 및 성실성 | 5 |
2. | 전문지식과 응용능력 | 5 |
3. | 의사발표의 정확성과 논리성 | 5 |
4. | 창의력, 의지력 및 기타 발전가능성 | 5 |
5. | 면접도구를 통한 직무능력 | 5 |
6. | 법인 및 산하 부설기관들에 대한 이해와 협력에 대한 견해 | 5 |
합 계 | 30 |
3 | 제출 서류 |
구 분 | 서 류 항 목 | 비고 |
1 | - 입사지원서 1부 <첨부> - 자기소개서 1부 <첨부> - 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 <첨부> - 최종학교 졸업증명서 1부 - 최종학교 성적증명서 1부 - 관련학과 학위증명서 (원본은 면접 당일 제출) - 재직증명서 및 경력증명서(해당자에 한함) - 주민등록 등본 1부(3개월 이내 발급) - 자격증 사본 1부(해당자에 한함) - 직무수행계획서(자유양식, A4용지 3매 이내) * 지원서에 기입한 모든 학력 및 경력은 관련 증빙 서류가 있는 경우에만 인정 |
최초 제출 서류 |
2 | 범죄경력조회서, 관련학과 학위증명서(원본) ※ 제출된 서류와 이력서에 기재된 내용이 다를 경우 면접시험 제외 |
면접당일 제출 |
3 | 채용신체검사서 1통 | 최종합격자에 한함 |
※ 증명 서류는 공고일 이후 발급된 경우만 인정
※ 접수방법:E-mail접수 jejupeace15@naver.com (파일명: 센터장지원서류(지원자명).pdf)
- 제출서류는 스캔하여 PDF파일로 첨부
4 | 최종 임용 |
가. 이사회는 면접 심사 후보자 2인 중 최종 1인을 센터장으로 선정 및 임용함
나. 단, 최종 합격자의 임용포기, 합격 취소사유 발생, 임용결격사유 발견 등으로 채용할 수 없는 경우 - 면접시험 법인 규정에 의거 6개월 범위 내 후순위 합격자를 추가로 결정하거나 재공고 실시
다. 임용후 3개월간의 수습기간이 있으며, 수습기간 만료 전 근무성적 평정을 통과하면
정규직원 인사발령
5 | 기타사항(유의사항) |
가. 응시원서 등 관련 서류 작성 시 기간 산정은 공고일을 기준으로 함
나. 응시희망자는 해당 응시 자격 등을 미리 확인 후 접수 바람
다.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 확정된 임용대상자를 제외한 입사원서 제출 응시자가 채용서류의 반환 청구를 서면으로 요청하면 제출한 채용서류 반환 가능함(요청서류는 사단법인 제주외국인평화공동체 홈페이지 채용관련 공지사항 참조)
라. 응시원서상의 허위기재, 기재착오, 연락불능 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함
마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반할 경우 채용은 정지 또는 무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됨
바. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
사. 기타 문의사항은 사단법인 제주외국인평화공동체 [☎ 064) 745-1141]로 문의
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